Как можно избежать сокращения на работе

Несчастный случай на производстве расчет больничного листа

При этом надо знать, что согласно ст. После сокращения необходимо встать на биржу труда в течение 2 недель с момента сокращения. Вполне может случиться, что ваша организация станет партнером какой-нибудь иностранной фирмы, и придет ваш звездный час, ведь услуги консультантов-переводчиков, к которым пришлось бы обращаться, не выучи вы иностранный — удовольствие дорогое...

Если профсоюз против сокращения работника

Больничный лист папе по уходу за ребёнком

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Сокращаемому работнику необходимо предложить все вакантные должности, в местности, где работник выполняет трудовые обязанности, соответствующие его квалификации и которые работник может занимать с учетом его состояния здоровья. Налоговое планирование и контроль...

Процедура сокращения в ооо

Льготы по налогам пенсионерам инвалидам 2группы

Положена ли мне какая -либо компенсация? Сделать это нужно в письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения сотрудников. Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального использования...

Как обосновать сокращение должности

Пока была в декрете ставку сократили

Еще раз прошу прощения! Если сокращаются только вакантные должности, то на этом операция по сокращению штата заканчивается. Если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий...

Кто решает вопрос о сокращении штатов

Тк рф доплата за сверхурочную работу

Увольнение несовершеннолетних работников осуществляется в особом порядке, с учетом общих правил увольнения и принимая во внимание заключение комиссии по делам несовершеннолетних. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю. Подтверждение факта выдачи работнику его трудовой книжки...

1 2 3 4 5 6 7