Ч 1 ст 225 трудового кодекса рф

236 статья трудового кодекса

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Статья Федеральный закон О доступе к информации N 8-ФЗ...

395 ст трудовой кодекс

Можно ли заменить старый трудовой договор на новый

Исковое заявление о взыскании незаконно удержанных сумм из заработной платы с работодателя. Даже в товарах известнейших брэндов брак — не редкость. Первый канал: "Доброе утро"...

151 ст трудовой кодекс

Почему задваивается премия при расчете отпускных

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Если при работе по совместительству оплата осуществляется в полном объеме в соответствии с заключенным трудовым договором, то за совмещение профессий работнику производятся доплаты, размер которых устанавливается по соглашению работника и работодателя...

Трудовой кодекс для работающих инвалидов 3 группы

Оплата работающим инвалидам 3 группы по больничному листу

Наши новости на Я ндексе. На каких основаниях могут отказать и как доказать свою нетрудоспособность? Инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий по защите Отечества имеют исключительное преимущественное право быть оставленными на работе при сокращении численности или штата работников ст...

313 ст трудового кодекса рф

Инспекция по труду ступино официальный сайт

Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного. Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера не приводится...

Трудовой кодекс ст 307 рф

Возмещение работником убытков работодателю

Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор. Законодатель предоставил сторонам трудового договора — работодателю — физическому лицу и работнику включать в трудовой договор дополнительные основания прекращения такого договора...

Трудовой кодекс рф зачем нужен

1 ст 145 тк рф

Если по истечении его срока он не будет продлен или заключен заново, то работники не смогут воспользоваться гарантиями, которые были закреплены в этом договоре. Условия трудового договора не должны противоречить трудовому...

1 2 3 4 5 6 7